これまでの歩み
COMPANY

2004年

創業

医療事故のニュースが相次ぎ、医療不信全盛期であった当時。
患者さんのために、日々医療に取り組む医師たちの実態と、世間からの見られ方とのギャップは広がるばかりでした。

この状況に現場の医師として危機感を感じていた石見が、ITの力を使って医師同士、医師と患者間の情報のギャップを埋めて医療の問題を解決するため、株式会社メディカル・オブリージュ(現・メドピア株式会社)を創業しました。

2005年

医師求人情報サービスの誕生

まずは、転職希望の医師が複数の医師求人サイトに一括登録できるサービス「医局@人事」を開設。このサービスは後に「MedPeerキャリア」となり、医師求人情報ポータルサイトとして、求人掲載数は業界最大級へと成長しています。

2007年

医師プラットフォーム「MedPeer」の誕生

SNSが台頭し始めていた当時、創業時の想いを実現すべく立ち上げたのが、医師専用のコミュニティサイト「Next Doctors」(現「MedPeer」)です。

このときに石見は、この医師プラットフォームを通じて医療に貢献することに自らの医師としての人生をかけることを決意し、それまでのサイドビジネスから一転、臨床医としての仕事を週1回にして事業にコミットすることとなりました。

2010年

日本初、医師による医薬品の口コミ情報サービスが誕生

医薬品の基本的な情報は、製薬会社等から十分に提供されています。しかし、医師が実際に薬を処方するときには、「実際に処方してみてどうだったか」という生の声も必要としています。
その医師からの生の声を、全国レベルで集めようと立ち上げたのが「薬剤評価掲示板」です。

MedPeerで一番の人気コンテンツとして成長し、2016年には口コミ件数が50万件を突破。
医薬品に関する巨大な「集合知」となっています。

医師プラットフォームを活用したマーケティング支援サービスを提供開始

製薬企業等に対して、薬剤評価掲示板を中心としたMedPeerを活用した医師向けのマーケティング支援事業を開始。
「医師による薬の評価」という日本初の試みでビジネスモデルを成立させるための、大きな一歩を踏み出しました。

2011年

組織崩壊の危機。原点に立ち返り、7人の組織で再スタート

ようやく事業としての成長が見え始めようとしていたときに訪れた、組織崩壊の危機。
目の前のことに没頭するがあまり、当時20人弱いたメンバー1人ひとりの想いは、いつの間にかばらばらになっていました。

このときに「なぜ私たちはこの事業を行っているのか」を改めて見つめなおし、石見とメンバーが1対1で対話。同じ想いで固まった7人のチームで、メドピアは再スタートを切りました。

このときからメドピアは、理念で強く結ばれた組織へと生まれ変わりました。

世界最大手の製薬企業との業務提携を発表。一気に成長ステージへ

2011年9月に、製薬業界の世界最大手・ファイザー株式会社と業務提携を行い、共同でプレスリリースを発表。
メディアの注目も集めたことでクライアントが増えていき、一気に成長ステージへと駆け上がりました。

2014年

東証マザーズ上場。持続可能なイノベーションに向けた新たな挑戦へ

再スタートした組織で事業も急成長を遂げ、2014年6月に東証マザーズ上場へ。
石見は現役の医師兼経営者として、史上初の上場企業社長となりました。

ただし上場はあくまでも、ビジョンの実現に向けた通過点です。
ここからメドピアの真の挑戦が始まりました。

2015年

「MedPeer」の医師会員数が10万人を突破。医師の3人に1人が参加するプラットフォームに

2007年の開設当初は、石見が全国の学会でチラシを配りながら、医師1人ひとりに実現したいことを直接伝えながら勧誘する日々。「医師が運営する医師目線のサイト」であることが医師に支持され、地道な活動によって数千人まで会員数を増やしていきました。

その後いくつかの業務提携を行いながら会員数を拡大し、立ち上げから8年経った2015年6月、MedPeerはついに医師の3人に1人が参加するプラットフォームへと成長をしました。

今、メドピアは大きな変革期へ

2014年に上場を果たした後、外部環境の急激な変化もあり、次の成長ステージに向けて苦闘する日々。
そうした状況を打破するため、2016年に大幅な組織体制の変更、そしてプラットフォーム事業の拡大に踏み出しました。

新たな経営メンバーを迎えて組織を一新するとともに、合宿を開催して5つのCredo(約束)を制定。
Mediplatやフィッツプラスといった新たな仲間もグループに加わり、
遠隔医療など、医師プラットフォームを基盤とした新たな事業も展開し始めました。

メドピアが挑むのは、医薬品10兆円に国民医療費40兆円を加えた巨大な成長マーケットです。
閉鎖的な医療業界をITの力で切り拓く。
理念を共有する組織が新たなチャレンジへと船出を始めています。

採用情報
JOB INFO

メドピアには、医師やエンジニア、コンサルタントなど、異業界からさまざまなメンバーが集まっています。

私たちと一緒に、今ここでしかできない新たな挑戦をしたい仲間を募集しています。

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