創業以来取り組んできた医師のプラットフォーム化

私たちは「ヘルステック」という言葉が生まれる10年以上前に創業した頃から、まずは医療チームのリーダーである「医師のプラットフォーム化」に取り組んできました。その結果、学会でのビラ配りから始まり事業提携など、地道なアプローチを通じて17万人（国内医師の約半数）が参加するプラットフォームを構築することができました。この過程で、医師であり社長でもある私個人は、東証史上初となる「現役医師兼経営者」として、2014年に東証マザーズに上場いたしました。上場したことにより、ある程度の財務基盤が整ったと同時に、よりチャレンジングな課題に大きな規模感・スピード感を持って挑む環境を得ています。

ヘルステック業界に今必要なのは「持続可能なイノベーション」

また、10年以上ヘルステック業界にいて感じるのは、この業界には「破壊的なイノベーション」は不要で、むしろ「持続可能なイノベーション」が必要とされている、ということです。イノベーティブな取り組みでありながら、同時に人の命がかかっているからこそ、各種ステークホルダーとの高度・緊密なコミュニケーションは必須です。私自身が現役の医師であることにこだわっているのは、現場感を持ってニーズを掴むことはもちろん、「医療現場の中の人」としてステークホルダーの皆さんと共に変革を巻き起こすことができる、という確信を持っているからなのです。

弊社では、元厚労省の医系技官の先生や、IT業界を牽引してきた熟練経営者の方々を顧問にお迎えしていますが、これら重厚な経営布陣に加えて、医療業界での経験を問わず柔軟な頭脳をもったチャレンジャーを融合させることで「持続可能なイノベーション」を実現しようとしています。

「集合知により医療を再発明する」。これは私たちのVision（実現したい姿）であり、ここまで運営してきたサービス群は、まだ私たちのVisionを実現するための序章に過ぎません。今後は弊社のプラットフォームを活用しながら、より「医療ど真ん中」に深く刺さるサービスを展開し、ヘルステック業界を牽引していく覚悟です。

まだまだ私たちの挑戦は始まったばかりです。ヘルステック業界で大きなチャレンジを、スピード感をもって展開したいメンバーの参戦を心からお待ちしています。